
Архив студенческих работ, размещенных в РИНЦ за период с 2014 г.
по научному направлению:
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОБЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В Оглавлении на первой странице названия статей - активные строчки.
Чтобы ознакомиться с содержанием, найти выходные данные интересующих материалов - кликните мышкой по названию интересующей статьи.
Организация собственной профессиональной
деятельности
Понимание сущности будущей
профессии
Психология готовности к профессиональной
деятельности
Организация управленческого контроля
Профессиональное прогнозирование в
системе психологической подготовки
Значение истории в процессе формирования
общих компетенций юриста
Процесс сплочения профессиональной
команды
Межличностные взаимоотношения в
юридической деятельности
Процесс понимания будущей профессии
Информационные справочно-правовые
системы в юридической практике
Психолого-правовые критерии культуры
поведения студентов
Ценностная основа способности юриста
работать в коллективе, команде
Общие компетенции юриста как основа
формирования личности
Принятие решений в нестандартных
профессиональных ситуациях
Коммуникативный конфликт должностных
лиц в профессиональной деятельности
Психологические признаки
профессиональной ответственности
Общекультурное значение учебной дисциплины
«история» для будущего юриста
Личность, как субъект
нравственной самоорганизации
Отбор информации, способствующей
профессиональному и личностному развитию
Решение стандартных профессиональных
ситуаций
Публичное выступление и речевая
аргументация позиции
Деловое общение юриста в области
социально-правовой деятельности
Профессиональная ответственность
юриста
Коммуникативные проблемы, возникающие
в деятельности юриста
Психологические особенности нетерпимости
коррупции
Контролирующая функция в работе
с подчинёнными
Значение профессиональной этики
в работе юриста
Психологические особенности общения
с пожилыми людьми и инвалидами
Формирование интереса к будущей профессии
Процесс сплочения профессиональной
команды
Сплочение профессионального коллектива
Психологические особенности нетерпимости
коррупции
Психологический контакт с потребителями услуг
Эффективное общение подчиненных с
руководством компании
Внешнее мотивирование подчиненных
в процессе управления
Консультативная работа по вопросам
медико-социальной экспертизы
Содержание